Работих дълго време в една доста динамична и натоварваща работна среда в областта на маркетинга. Бях изключително амбициозна и посветена на своята кариера, но с течение на времето започвах да усещам, че се пренатоварвам. Едно непрестанно чувство на умора и безпомощност започнаха да ме преследват всеки ден. В началото не отделях чак толкова много време на това да постигам отлични резултати, но постепенно забелязвах как нуждата ми от валидация, от признания, бонуси и евентуално повишение, ме тласкаха към все повече работа, извънредни часове и изтощение. Работата ми в един момент стана еднообразна, загубих интерес и вместо удовлетворение, започнах да изпитвам абсолютно безразличие и отчаяние. Задачите на работа никога не свършваха, работата ми никога не биваше оценена, неглижирах себе си, не се грижех за нуждите си и в един момент се появиха и проблемите със съня. Емоционалната ми изтощеност се отрази и на личния ми живот – отдалечих се от семейството и приятелите ми, а времето за мен самата стана лукс, който просто не можех да си позволя. “

Понятието „бърнаут“ (burnout) или така нареченото професионално прегаране представлява състояние на физическо и емоционално изтощение, често свързано с работната обстановка и стрес. Този термин се използва, за да опише чувството на отчаяние, прегаряне и загуба на мотивация спрямо работата. Обикновено професионалното прегаряне е резултат от продължителен период на интензивен стрес, натоварване и чувство на неспособност да се справим с работните и личните предизвикателства.

Бърнаут се проявява чрез комбинация от физически, емоционални и поведенчески симптоми. Важно е да се отбележи, че тези симптоми могат да варират по интензивност, както и да се проявят по различни начин при всеки човек. Ето някои от общите симптоми на професионалното прегаряне:

  1. Физически симптоми:
    • Хронична умора и слабост.
    • Болки в мускулите и ставите.
    • Проблеми със съня.
  2. Емоционални симптоми:
    • Чувство на безнадеждност и отчаяние.
    • Увеличена раздразнителност и лошо настроение.
    • Намалена мотивация и ентусиазъм.
  3. Когнитивни симптоми:
    • Усещане за безпомощност.
    • Намалена концентрация и внимание.
    • Цинизъм и отчуждение към работните и социални ангажименти.
  4. Поведенчески симптоми:
    • Избягване на работни и социални ангажименти.
    • Намалена работоспособност и ефективност.
    • Повишено консумиране на алкохол или други вещества.
    • Отчуждение спрямо близки, приятели.

Причини

Бърнаут е често резултат от дълготраен стрес на работното място, който е трудно управляем. Ето някои от основните причини за бърн аут:

  1. Интензивeн работен график: Дълги работни часове, натовареност и постоянен натиск за постигане на цели могат да допринесат за физическо и емоционално изтощение.
  2. Неясни очаквания: Липсата на ясни очаквания, неопределени роли или прекомерна отговорност без подходяща подкрепа могат да създадат чувство на безпомощност и липса на контрол.
  3. Липса на подкрепа и признание: Недостигът на социална и професионална подкрепа, както и неосъзнатият труд и ангажимент без адекватно признание, могат да доведат до демотивация и отчуждение.
  4. Несъответствие между ценностите и работната среда: Когато работата не съответства на личните ценности или принципи на човека, това може да създаде дисонанс.
  5. Лични фактори: Някои характеристики като перфекционизъм, тенденция за саможертване и прекомерен професионална свръхангажираност и отдаденост могат да засилят риска от бърн аут.
  6. Непостоянни условия на работа: Нестабилността на работната обстановка, например чести промени в ръководството, работни процеси, съкращения може да допринесе за стрес и дезорганизация.

Как мога да ви бъда полезна?

Професионалното прегаряне е сериозно състояние, което може да има значително влияние върху физическото и психическото здраве на човек. Търсенето на помощ от психолог е важно, защото специалистът може да помогне за разпознаването и управлението на симптомите на прегаряне, както и да предостави стратегии за справяне със стреса и преодоляване на емоционалната изтощеност. Психологът може също така да предложи техники за подобряване на баланса между работа и личен живот, да помогне за развитието на умения за ефективно управление на времето и да подкрепи клиента в намирането на начини за възстановяване на мотивацията и радостта от професионалните дейности.

Свържете се с мен

Обадете се на телефон +359 897 212 144 всеки ден от 9:00 до 19:00 часа или ми пишете в онлайн формата по-долу. Всички запитвания направени през формата за контакт в извън работно време ще бъдат обработени в рамките на следващия работен ден.